近日爆發不少「血汗醫院」積欠護理人員休假，甚至有護士打點滴硬撐上班。消基會昨天痛批，衛生署逐年增加醫院部門總經費，但許多「血汗護士」故事仍在上演，政府應該查核這些錢究竟用到哪裡去？並按季公布。
護理師護士公會全聯會秘書長呂月榮指出，大部分護理人員都不清楚健保曾提撥經費提升護理品質，希望醫院能公布流向。衛生署會計室主任高正本表示，醫院拿到補助款之後，可以專款專用在護理人員身上，部分公立醫院推稱，不能專款專用是錯誤解讀。
消基會秘書長陳智義指出，從二○○九年起到今年，衛生署每年依序編列八點三億、八點三億、十億、廿億元專款預算增加護理人員的報酬，但卻不一定真的用在護理人員身上。
消基會出示健保局的資料，去年護理人員比前年增加一千七百零九位，但若用去年十億預算來平均計算，每人每月分到四萬九千元，高於一般護理人員薪資。消基會認為這筆專款逐年增加，但護理人員的增加量不夠、勞動條件也沒有改善，他們懷疑增加的預算可能只讓醫院賺走。
消基會董事謝天仁則說，解決「血汗醫院」的方法不在於增加預算，而是詳細查核這些預算的流向。
消基會要求，衛生署應該公布前十間住院護理人員缺額較多的大型醫院，且限期補足，並按季公布專款補助用在哪裡。消基會董事長蘇錦霞認為，如果衛生署只編預算不查核，這筆錢「像是丟入大海一樣」，這樣下去經費一定不夠，健保費就面臨漲價壓力。
【2012/06/01 聯合報】@ http://udn.com/
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